# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 10" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":subject" => "'+\"Culture\"'" ]
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY : 28/02/2011
TANGGAL ENTRY : 10/05/2012
TANGGAL ENTRY : 27/09/2011
TANGGAL ENTRY : 08/02/2013
TANGGAL ENTRY : 24/02/2011
TANGGAL ENTRY : 02/03/2010
Jakarta, 24-29 July 1990 TANGGAL ENTRY : 28/04/2011
GATT: General Agreemnet on Tariffs and Trade TANGGAL ENTRY : 09/03/2011
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY : 08/02/2013
TANGGAL ENTRY : 21/01/2011
The Geneva Conventions of 12 August 1949 TANGGAL ENTRY : 14/02/2011
Kliping TANGGAL ENTRY : 21/02/2006
TANGGAL ENTRY : 22/02/2011
TANGGAL ENTRY : 22/01/1972
TANGGAL ENTRY : 11/03/2011
TANGGAL ENTRY : 08/02/2013
TANGGAL ENTRY : 24/02/2011
TANGGAL ENTRY : 02/03/2010
"ABSTRAK Third Culture Kids (TCK) merupakan istilah yang digunakan pada individu yang menghabiskan usia 0 -18 tahun di berbagai negara selain negara asalnya mengikuti perpindahan orang tua mereka. Pada TCK, tidak jarang mereka kembali menetap di negara asalnya. āReentryā merupakan proses yang dilalui individu ketika mereka menetap kembali di negara asal setelah menetap di negara asing.ā¦
Penelitian ini menganalisis bagaimana kondisi budaya organisasi pada PT. Wahana Interfood Nusantara Bandung melalui metode Organizational Culture Assessment Instrumen atau bisa disebut OCAI. Metode ini akan melihat kondisi budaya organisasi yang ada pada perusahaan saat ini menurut persepsi karyawan dan seperti apa budaya organisasi yang di harapkan ada pada perusahaan ke depannya . Metode peneā¦