Analisis kohesivitas dan moril kerja dalam rangka mempertahankan produktivitas kelompok
Penelitian ini berjudul Analisis Kohesivitas dan Moril Kerja dalam rangka
Mempertahankan Produktivitas Kelompok (Studi Analisis kaitan antara
Kohesivitas dan Moril Kerja dalam rangka mempertahankan produktivitas UPJ
Unggul di UPJ Bandung Utara). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui bagaimana gambaran mengenai kohesivitas dan moril kerja di UPJ
Bandung Utara serta bagaimana hubungan dan kontribusi antar keduanya dalam
upaya mempertahankan produktivitas kelompok. Dengan demikian, maka dapat
disusun suatu rancangan intervensi yang berguna bagi UPJ Bandung Utara
sehingga diharapkan dapat mempertahankan produktivitas kelompok dalam hal ini
adalah UPJ Bandung Utara.
Subyek penelitian ini adalah karyawan PLN UPJ Bandung Utara dan
lokasi penelitian berada di PLN UPJ Bandung Utara. Penelitian ini menggunakan
metode non eksperimental. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif berupa
penelitian korelasional untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara dua atau
beberapa variabel. Berdasarkan tujuan dan pertimbangan tertentu maka pemilihan
sampel penelitian ini adalah sampling populasi.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan interviu,
observasi dan kuesioner.
Setelah melakukan penelitian dan pembahasan, maka dapat disimpulkan
hasil penelitian sebagai berikut:
1. Produktivitas yang dimiliki oleh UPJ Bandung Utara juga ditentukan oleh
kohesivitas dan moril kerja. Keduanya memiliki korelasi yang positif dan
signifikan yang mendukung produktivitas UPJ Bandung Utara.
2. Kondisi kohesivitas dan moril kerja secara umum relatif tinggi. Hal ini
menjawab pertanyaan penelitian yang diajukan oleh peneliti mengenai
gambaran kohesivitas dan moril kerja yang terdapat di UPJ Bandung Utara.
3. Aspek-aspek kohesivitas berkorelasi dan berkontribusi terhadap moril kerja
secara merata dan optimal demikian pula sebaliknya, aspek-aspek moril
kerja berkorelasi dan berkontribusi terhadap kohesivitas secara merata dan
optimal.
4. Berdasarkan hasil perhitungan statistik, kohesivitas memberikan kontribusi
pada moril kerja sebesar 37,95% sedangkan sisanya merupakan faktor lain
yang tidak diteliti.
5. Diberikannya intervensi yang berupa konseling kelompok terkait dengan
kohesivitas agar dapat mempertahankan produktivitas UPJ Bandung Utara.
No copy data
No other version available