Pengaruh implementasi kebijakan perampingan struktur birokrasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kab. sorong
Kelembagaan Sekretariat Daerah dibentuk guna untuk mengatur dan
mengelola administrasi dan sumber daya dalam rangka mencapai tujuan
pembangunan, Karena fungsinya tersebut, maka secretariat daerah sehamsnya
menjadi lembaga yang focus pada tugas dan fungsi administratif saja guna
mendukung efektivitas dan efesiensi. Struktur organisasi semestinya dapat
menggambarkan hubungan antara satuan organisasi, kewenangan, tugas dan
fungsinya yang disusun secara spesifik dan spesialis.
Penelitian ini difokuskan kepada perampingan struktur birokrasi dan tata
kerja serta pengaruhnya terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten
Sorong. Penelitian ini mencoba menjawab pertanyaan tentang bagaimana
pengaruh perampingan struktur birokrasi dan tata kerja terhadap kinerja pegawai
dilihat dari pengendalian, koordinasi dan motivasi tingkah laku dan struktur
birokrasi.
Berdasarkan rumusan masalah dan kerangka piker dirumuskan hipotesis
penelitian bahwa pengendalian, koordinasi, motivasi, tingkah laku dan struktur
birokrasi dalam perampingan struktur birokrasi serta tata kerja baik seeara
terpisah maupun secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Metode penelitian yang dipergunakan adalah survey Ekplanatori, populasi
penelitian seluruh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Sorong yang berjumlah
130 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan angket, studi kepustakaan dan
dokumentasi. Untuk meneliti hubungan diantara variabel penelitian, data hasil
tabulasi dianalisis dengan Analisis Jalur (Path Analysis). Analisis jalur bertujuan
menerangkan akibat langsung dan tidak langsung seperangkat variabel sebagai
variabel penyebab, terhadap seperangkat variabel lainnya yang merupakan
variabelakibat.
Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh pengendalian, koordinasi
motivasi dan struktur birokrasi, tetapi disposisi atau tingkah laku memperlibatkan
pengaruh yang keeil. Dengan demikian terlihat bahwa pengaruh perampingan
struktur birokrasi dan tata kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai
administrasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Sorong.
No copy data
No other version available