Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Bengkulu : Studi Pengaruh Mengenai Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi Bengkulu

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana hubunan antara kepercayaan
diri pustakawan, kbersatuan pustakwan, manajemen interaksi pustakawan, daya
ekspresi pustakawan dan orientasi pustakawan kepada orang lain dengan kognisi,
afeksi dan konasi dosen terhadap pustaka UT.

Penelitian ini menggunakan metode korelasi, teknik analisa yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif dan inferensial, sampel dari penelitian
ini adalah dosen UT yang tercatat sebagai anggota aktifperiode Agustus - November
2012 di Pusat Layanan Pustaka (PUSLATA) Universitas Terbuka denganjumlah 45
orang yang diambil dengan teknik probability sampling. Teori yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teori pertukaran sosial.

Sementara itu untuk mengumpulkan data penulis menyebarkan angket, melakukan
warancara observasi dan studi kepustakaan hasil penelitian ini menunjukan bahwa
terdapat hubungan yang kuat antara kepercayaan diri, kebersatuan, manajemen
interaksi, daya ekspresi, dan orientasi kepada orang lain pustakawan dan sikap dosen
terhadap Pusalt Layanan Pustaka (PUS LA TA) Universitas Terbuka.

---

Availability @Perpustakaan Pusat

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

020 Dar p/ R 21.5

Publisher

Bandung : Magister Ilmu Komunikasi., 2014

Collation

xvii, 188 hlm. ; ill. ; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

020 Dar p

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment