Pengauruh kompetensi dan kompensasi perawat terhadap kinerja perawat di hospital nacional guido valadares timor leste

---

Kinerja perawat merupakan bagian dari nilai-nilai yang sangat penting
bagi pasien akan suatu pelayanan rumah sakit yang bermutu . Adanya persepsi
yang berbeda mengenai kinerja perawat sehingga masih ditemukan komentar dan

. aksi protes keluarga pasien atas ketidakpuasan terhadap pelayanan rumah sakit
namun sulit membuktikan kebenaran dari kejadian dan komentar tersebut . Mutu
pelayanan rumah sakit tidak terpisahkan dari standar, karena kinerja diukur
berdasarkan standar . Akan tetapi mutu dan standar tergantung kepada sumber
daya manusia yang berkompetensi. Perawat akan menunjukkan kompetensinya
secara maksimal jika ditunjang dengan kompensasi yang di terima . Untuk
mengungkapkan kebenarannya perlu dilakukan suatu penelitian . Penelitian ini
bersifat survei, dengan menggunakan metode survey explanatory yang bertujuan
untuk rnengetahui hubungan kausal antara variable yang diteliti . Populasi
penelitian adalah berjumlah 49 orang, sehingga sampel dalam penelitian Ill!
adalah jumlah populasi . Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis deskriptif
menunjukkan kompetensi termasuk dalam kategori "tinggi", Kompensasi perawat
terrnasuk dalam kategori "rendah" sedangkan kinerja termasuk dalam kategori
"baik". Analisis verifikatif menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasi
berpengaruh signifikan terhadap kinerja . Pengujian hipotesis secara simultan
diperoleh bahwa nilai fhitung > ftable artinya variabe1 X secara bersama-sama
signifikan mempengaruhi variable (Y) . Pengujian hipotesis secara parsial pada
kornpetensi menunjukkan bahwa nilai uji thitung > ttabel sedangkan kompensasi
rnenunjukkan bahwa nilai uji thitung > ttabel artinya bahwa semakin tinggi
kornpetensi yang dimiliki perawat dan semakin tinggi kompensasi yang diterima
perawat rnaka akan semakin baik kinerja perawat dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan . Hospital Nacional Guido Valadares Timor Leste disarankan
untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja perawat melalui peningkatan
kornpensasi , serta dilakukan penelitian secara berkesinambungan.

---

Availability @Perpustakaan Pusat

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

362.106 8 per p/R.12.97

Publisher

Bandung : Program Magister Manajemen Unpad., 2013

Collation

xxi, 187 hlm. Ilus ; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

362.106 8

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment