Pengaruh faktor internal dan faktor eksternal terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan perkesmas di puskesmas kota bandung
Perawat merupakan tenaga kesehatan terdepan dalam pemberian
pelayanan kepada masyarakat, pada saat ini kemampuan perawat yang bekerja di
Puskesmas yang selanjutnya disebut sebagai "Perawatan Kesehatan Masyarakat"
masih belum optimal, baik kemampuan klinis keperawatan termasuk
penatalaksanaan program Perkesmas maupun kemampuan manajerial.
Berdasarkan laporan hasil kegiatan program di Dinas Kesehatan Kota Bandung
tahun 2010, menunjukan bahwa cakupan pencapaian program Perkesmas masih
jauh dari target yang telah ditetapkan. Salah satu penyebabnya adalah menurunnya
kinerja perawat dalam me1aksanakan Perkesmas.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang
berpengaruh terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan perkesmas dilihat dari
faktor internal dan faktor eksternal. Desain penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan rancangan studi
cross sectional, total sampel penelitian sebanyak 150 orang perawat yang bekerja
di Puskesmas Kota Bandung yang diambil secara cluster sampling dengan
mengunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Analisis statistik yang
digunakan dalam penelitian ini adalah : univariat, bivariat dengan uji Chi Square,
dan analisis multivariate dengan uji Multiple Regresi Logistic.
Faktor internal dan faktor eskternal perawat berpengaruh terhadap kinerja
perawat baik kinerja fungsional maupun kinerja klinik. Faktor internal perawat
yang memiliki hubungan yang bermakna adalah variabel pendidikan (p=0,005),
sikap (p=O,044), pengetahuan (p=O,OOl), pelatihan (p=O,OOO), penerapan peran
dan fungsi (p=0, 000). Sedangkan faktor eksternal perawat yang memiliki
hubungan yang bermakna adalah beban kerja (p=0,040), ketersediaan jenis
sumber daya (p=0,001) dan pembinaan (p=0,048). Demikian juga dengan hasil
analisis mutlivariat yang memiliki keeratan hubungan yang bermakna adalah
variabel pelatihan, penerapan peran dan fungsi perawat.
Terdapat pengaruh faktor internal dan faktor eksternal terhadap kinerja
perawat. Ha! ini dapat menjadi bahan pertimbangan dalam upaya meningkatkan
kinerja perawat yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas pelayanan
keperawatan dan meningkatkan hasil cakupan kegiatan program perkesmas.
No copy data
No other version available