PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN SHERATON BANDUNG HOTEL AND TOWERS
Penelitian iniberjudul "Pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier
terhadap kepuasan karyawan di Sheraton Bandung Hotel and Towers. Tujuan
penelitian ini secara khusus berupaya untuk rnenjelaskan tentang gay a
kepemimpinan, pengembangan karier dan kepuasan karyawan serta menjelaskan
tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap
kepuasan karyawan di Sheraton Bandung Hotel and Towers.
Metode penelitian yang digunakan adalah rnetode deskriptif verifikatif, yaitu
mencoba menjelaskan tiga variabel yang diukur serta untuk melakukan verifikasi
terhadap pengaruh gay a kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap
kepuasan karyawan di Sheraton Bandung Hotel and Towers, dengan
menggunakan Path Analysis. Ukuran sampeI terpilih adalah sebanyak 6 I orang.
Data dikumpulkan dari 6 I karyawan, sebagai data primer, untuk melengkapi data,
peneliti melakukan interview kepada beberapa orang di Sheraton Bandung Hotel
and Towers. Data yang dikumpulkan sebagai data kwantitatif dan data kwalitatif.
Hasil penelitian rnenunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari gay a
kepernirnpinan dan pengembangan karier terhadap kepuasan karyawan baik secara
individu maupun secara kelompok. Berdasarkan hasil analisis terse but, bahwa
hipotesis penelitian yang diajukan secara empiris dapat diterima.
No copy data
No other version available