BUDAYA INOVASI DALAM RANGKA TRANSFORMASI DI PT PERTAMINA (PERSERO) JAKARTA

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis keterkaitan Budaya Inovasi
terhadap transformasi di PT Pertamina (persero) Jakarta. Penelitian ini dilaksanakan
pada PT Pertamina (persero) Jakarta dengan obyek penelitian dibatasi hanya
terhadap variabel Budaya Inovasi dan variabel transformasi. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus.
Data diperoleh dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui wawancara
mendalam dan dokumentasi.

Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Budaya Inovasi memberikan hasil yang
positif terhadap transformasi. Pelaksanaan transformasi di Pertamina sudah berjalan
kearah yang benar tetapi dalam pelaksanaannya masih ditemukan kendala yang
dapat diperbaiki. Kelancaran jalannya transformasi didukung oleh Senior
Manajemen (Board of Director) yang berkomitmen penuh dalam menjalankan visi
dan program transformasi. Partisipasi pekerja dalam program inovasi BTP dan CIP
secta budaya dan lingkungan yang kondusif. Pengukuran kinerja yang dituangkan
kedalam peta strategi dan menggunakan balance score card. Adapun kendala yang
masih dihadapi adalah masih kurangnya ketrampilan manajerial di level middle
management terutama dalam ketrampilan interpersonal, komunikasi dan ketrampilan
pengambilan keputusan.

Budaya inovasi sudah mulai tercipta dengan baik walaupun dalam pelaksanaannya
rnasih terdapat kendala di level Middle Management, yaitu kurangnya keterlibatan
pernirnpin dalam program inovasi dan dalam memberikan ide-ide kepada bawahan
(top down innovative) akan tetapi perusahaan tetap mencari jalan keluar melalui
program inovasi. Saran yang diberikan adalah mempersiapkan calon pemimpin
dengan memberikan training Leadership yang berkelanjutan untuk meningkatkan
kornpetensi terutama dalam ketrampilan interpersonal, komunikasi dan ketrampilan
pengambilan keputusan. Untuk merangsang keterlibatan pekerja dalam program
inovasi CIP, agar perusahaan memberikan penghargaan secara langsung kepada
pekerja/individu.

---

Availability @Perpustakaan Pusat

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 hid b/R.12.269

Publisher

Bandung : Program Magister Manajemen Unpad., 2014

Collation

xiv, 111 hlm. Ilus ; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment