PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PT. AIR MANADO
Peran PT. Air Manado sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli
Daerah dalam menunjang otonomi yang nyata dan bertanggung jawab belum
dapat diwujudkan secara optimal, karena berbagai kendala, seperti kinerja
pelayanan, krisis ekonomi, rentang pengambilan kebijakan yang terlalu panjang.
PT Air Manado dalam menghadapi pelbagai perubahan lingkungan usaha yang
begitu pesat seperti saat ini. Struktur organisasi PT. Air Manado belum sesuai
dengan struktur organisasi bisnis, karena terlalu birokratis. Struktur organisasi PT.
Air Manado adalah salah satu faktor penentu keberhasilan atau bahkan kegagalan
organisasi untuk mendukung tercapainya tujuan organisasi.
Penelitian ini nantinya diharapkan dapat memberikan sumbangan atau
ide-ide yang bermanfaat bagi aspek pengembangan ilmu dalam bidang ilmu
administrasi Sebagai bahan informasi, pengetahuan, pemahaman kinerja
organisasi dalam pengelolaan pada PT. Air Manado dan tanggung jawab sosial
perusahaan. Penelitian ini menggunakan teori struktur organisasi dan kinerja
orgarusasi. Atas dasar teori tersebut,. penelitian ini dirancang dengan
menggunakan metode penelitian kuantitatif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur organisasi berpengaruh
pada kinerja organisasi. Spesialisasi pekerjaan dalam struktur orgamsasi dan
proses belajar dan berkembang dalam kinerja meningkatkan keahlian dan
kompetensi yang terlihat dari adanya kesesuaian jabatan dengan pendidikan,
pengalaman dan keterampilan pegawai.
No copy data
No other version available