PENINGKATAN MOTIVASI MELALUI VARIABEL KOMPENSASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. H&G KARAWANG

---

PENINGKATAN MOTIV ASI MELALUI V ARIABEL KOMPENSASI SERTA
IMPLIKASINY A TERHADAP KINERJA KARYA WAN P ADA PT. H&G
KARAWANG

PT. H&G Karawang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di
bidang jasa pembuatan boneka dan merupakan perusahaan yang mengandalkan atas
tenaga manusia, yang karyawan didalamnya merasa bahwa kurangnya apresiasi dari
pihak perusahaan dalam memberikan gaji karena gaji yang diberikan pihak
perusahaan merupakan upah harian dan sistem penggajian upah harian ini besarnya
ditentukan oleh perusahaan. Karyawan tidak termotivasi untuk bekerja lebih keras
dan lebih baik dan pada akhirnya berdampak pada kehadiran karyawan itu sendiri dan
tingkat keikutsertaan karyawan dalam berinovasi sehingga akhirnya berdampak pada
tidak adanya rasa memiliki dan tanggung jawab yang tertanam dalam diri mayoritas
karyawan terhadap perusahaan.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gambaran
kompensasi, motivasi, dan kinerja selanjutnya untuk mengetahui pengaruh
kompensasi terhadap motivasi, mengetahui kompensasi terhadap kinerja serta
mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja melalui variabel motivasi.

Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT.

H&G Karawang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah
menggunakan teknik simple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 80
orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah rank
spearman.

Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi memberikan pengaruh yang
relatif besar terhadap motivasi kerja karyawan, kompensasi juga memberikan
pengaruh yang relatif besar terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi memberikan
pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi karyawan PT. H&G Karawang.
Arab hubungan positif antara kompensasi dengan kinerja melalui motivasi
menunjukan bahwa semakin baik kompensasi cenderung diikuti meningkatnya
motivasi sehingga pada akhirnya terjadi peningkatan kinerja.

---

Availability @Perpustakaan Pusat

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 hal p/R.12.268

Publisher

Bandung : Program Magister Manajemen Unpad., 2015

Collation

xv, 113 hlm. Ilus ; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.3 hal p

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

2015

Subject(s)

-

Specific Detail Info

Tesis

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment