EFEK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN ATAS MODAL INTELEKTUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR CABANG BANK BUMN SE-PROPINSI JAWA BARAT
Peranan strategis bank BUMN dikaitkan dengan ASEAN Economy Community
(AEC) tahun 2020 yang menuntut bank BUMN untuk meningkatkan kinerjanya
karena akan menghadapi pasar yang kompetitif Saat ini LDR dan BOPO bank
BUMN di Indonesia relatif tinggi dibandingkan dengan bank bank di kawasan
ASEAN. LDR yang tinggi menunjukkan perbankan sui it untuk mencapai
perturnbuhan kredit karena terbatasnya dana pihak ketiga, sedangkan BOPO yang
tinggi menunjukkan kinerja bank masih kurang efisien. Perbankan Indonesia
belum mampu mengoptimalkan sumber daya non fmansial (modal intelektual)
khususnya di level kantor cabang sebagai sumber kekuatan kinerja kantor pusat.
Indikasinya terlihat dari kurangnya memiliki bankir professional dan
kecenderungan nasabah yang semakin tidak loyal terhadap bank. U saha yang bisa
dilakukan adalah mengefektifkan penerapan kepemimpinan transformasional dan
manajemen pengetahuan pada level kantor cabang karena selain dapat
mengoptimalkan modal intelektual juga dapat memaksimalkan kinerja kantor
cabang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji efek Kepemimpinan
Transforrnasional dan Manajemen Pengetahuan terhadap Modal Intelektual serta
dampaknya terhadap Kinerja Kantor Cabang. Penelitian dilakukan terhadap 180
kantor cabang bank BUMN se-Propinsi Jawa Barat. Analisis dilakukan dengan
mengunakan Model Persamaan Struktural SEM LISREL.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kepernimpinan Transformasional dan
Manajemen Pengetahuan secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan
terhadap Modal Intelektual, 2) Kepemimpinan Transformasional, Manajemen
Pengetahuan, dan Modal Intelektual secara parsial maupun simultan berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Kantor Cabang, 3) Kepemimpinan Transforrnasional
dan Manajemen Pengetahuan masing-masing berpengaruh terhadap Kinerja
Kantor Cabang Bank-Bank BUMN se-Propinsi Jawa Barat tanpa melalui Modal
Intelektual sebagai variabel intervening.· Novelty penelitian ini adalah bahwa
untuk level cabang Kinerja Bank BUMN se-Propinsi Jawa Barat hanya dapat
dijelaskan secara kuat langsung oleh KepemiInpinan Transformasional dan
Manajemen Pengetahuan. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan
Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Kantor Cabang Bank BUMN se
Propinsi Jawa Barat melalui Modal Intelektual secara praktis relatiflemah.
No copy data
No other version available