Text

Pengaruh Job Embeddedness (Kelekatan Kerja) Terhadap Job Performance (Kinerja Karyawan) dan Job Satisfaction (Kepuasan Kerja) Yang dimediasi Oleh Job Involvement (Keterlibatan Kerja) Pada Apoteker di Rumah Sakit

---

Tuntutan pasien dan masyarakat akan mutu pelayanan farmasi yang lebih baik, mengharuskan adanya perubahan pelayanan apoteker dari paradigma lama yaitu berorientasi kepada obat ke paradigma baru yaitu berorientasi kepada pasien melalui pelayanan kefarmasian. Adanya tuntutan ini mengharuskan apoteker untuk dapat meningkatkan kompetensinya yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan perilaku. Oleh sebab itu, dibutuhkan penelitian untuk mengukur tingkat kualitas apoteker yang bekerja di rumah sakit melalui pengukuran hubungan variabel-variabel job embeddedness (kelekatan kerja), job performance (kinerja karyawan), job satisfaction (kepuasan kerja)dan job involvement (keterlibatan kerja). Tahap pertama dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner kepada 112 orang apoteker yang bekerja di rumah sakit yang bervariasi dilihat dari jenis kelamin, usia, pendidikan, masa kerja,dan tipe rumah sakit. Dengan bantuan perangkat lunak smart PLS v 2.0, didapatkan hasil penelitian yang menunjukkan beberapa hal yaitu keterlibatan kerja tidak menunjukkan peran sebagai mediator antara job embededdness dengan kinerja karyawan karena job embeddedness dapat berhubungan langsung dengan kinerja karyawan, sedangkan hubungan antara keterlibatan kerja dan kinerja karyawan tidak menunjukkan hubungan secara signifikan. Sedangkan peran mediator keterlibatan kerja pada hubungan antara job embeddedness dan keterlibatan kerja tidak memediasi penuh karena job embeddedness dapat berhubungan secara langsung terhadap kepuasan kerja. Pada penelitian kali ini juga secara statistika menunjukan job embeddedness berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja, job embeddedness berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, job embeddedness berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Kata kunci : Apoteker rumah sakit, job embeddedness, kinerja karyawan, kepuasan kerja, keterlibatan kerja.

---

Availability @Fakultas Farmasi

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

2688

Publisher

: Fakultas Farmasi Universitas Padjadjaran., 2012

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

2688

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

NULL

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment