Skripsi

HUBUNGAN MANAJEMEN PRIVASI DENGAN KOHESIVITAS KELOMPOK KERJA

---

ABSTRAK

Hasya Atikafaza. 210110090282. Hubungan Manajemen Privasi dengan Kohesivitas Kelompok Kerja Karyawan PT. Astra International Tbk – Head Office. Mohd. Hussein Nawawi, Drs., M.I.Kom. sebagai Dosen Pembimbing Utama dan Slamet Mulyana, Drs., M.Si sebagai Dosen Pembimbing Pendamping. Fakultas Ilmu Komunikasi. Universitas Padjadjaran.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengelolaan informasi privat dengan kohesivitas kelompok kerja karyawan PT. Astra International Tbk – Head Office. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan studi korelasional menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 81 orang sampel karyawan. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan inferensial dalam bentuk perhitungan koefisien korelasi Rank Spearman (Spearma Rank Order Correlation).
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variable informasi privat, batasan privat, kontrol dan kepemilikan dan dialektika manajemen dengan kohesivitas kelompok kerja. Sedangkan pada variable sistem manajemen berdasarkan aturan tidak terdapat hubungan yang signifikan dengan kohesivitas kelompok kerja.
Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara manajemen privasi dengan kohesivitas kelompok kerja karyawan PT. Astra
International Tbk – Head Office.

---

Availability @Fakultas Ilmu Komunikasi

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658. 810 7 ATI h

Publisher

Bandung : Fikom Unpad., 2013

Collation

xvi, 166 hlm.:ilus.; 21 x 30 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658. 810 7 ATI h

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment