Skripsi
Motivasi Kerja Sebagai Dorongan Menjadi Pustakawan Bagi Pustakawan Non Ilmu Perpustakaan di Dispusipda Jabar : Studi Deskriptif kualitatif tentang Motivasi kerja menjadi Pustakawan Bagi Pustakawan Non Ilmu Perpustakaan Di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan memahami motivasi kerja sebagai dorongan menjadi Pustakawan bagi Pustakawan Non Ilmu Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Fokus penelitian ini adalah mengetahui faktor motivasi kerja internal dan eskternal Pustakawan bagi Pustakawan Non Ilmu Perpustakaan di Dispusipda Jabar. Penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, pengamatan nonpartisipan. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah motivasi kerja menjadi Pustakawan bagi Pustakawan non ilmu Perpustakaan dan subjek penelitian terdiri dari lima orang narasumber. Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan bahwa peneliti mendapatkan motivasi internal menjadi Pustakawan bagi Pustakawan Non Ilmu Perpustakaan yaitu ingin menghilangkan image buruk (pustakawan buangan/ mutasi), ingin meningkatkan minat baca masyarakat, jenuh dengan pekerjaan sebelumnya, dan ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil. Lalu Pustakawan Non Ilmu Perpustakaan memiliki motivasi eskternal yaitu tawaran dari kepala Perpustakaan, dukungan dari teman-teman, serta profesi pustakawan dahulu sepi peminat dan sangat dibutuhkan.
No copy data
No other version available