Text
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Pegawai ( Kasus di UPT Balai Besar Inseminasi Buatan Kecamatan Singosari Kabupaten Malang Jawa Timur)
Penelitian ini dilaksanakan di UPT Balai Besar Inseminasi Buatan
Kecamatan Singosari Kabupaten Malang Jawa Timur, pada bulan Mei sampai
Juni 2016. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya
kepemimpinan dengan motivasi pegawai. Penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan metode survei. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah
sebanyak 32 orang pegawai dari total 100 pegawai, pengambilan sampel
dilakukan dengan menggunakan metode Proportional Random Sampling. Data
yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Rank Spearman dengan mengacu
pada aturan Guilford. Hasil penelitian menunjukkan 1) gaya kepemimpinan
kepala BBIB adalah gaya konsultatif yang termasuk dalam kategori sedang, 2)
tingkat motivasi kerja para pegawai di BBIB termasuk dalam kategori sedang, dan
3) terdapat hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja
pegawai dengan koefisien korelasi (Rs) sebesar 0,779.
Kata kunci : Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, pegawa
No copy data
No other version available