Text

(TESIS) PENGARUH IKLIM KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPATUHAN KESELAMATAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT PINDAD (PERSERO)

---

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran iklim keselamatan
kerja dan kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja, serta menganalisa
pengaruh iklim keselamatan kerja terhadap kepatuhan pada peraturan keselamatan
kerja pada karyawan bagian produksi di PT Pindad (Persero).
Penelitian ini bersifat ex post facto dan menggunakan metode causalitas
research non-experimental. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
kuesioner Iklim Keselamatan Kerja dan kuesioner Kepatuhan Pada Peraturan
Keselamatan Kerja. Data diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh pegawai bagian
produksi PT Pindad (Persero) dan diolah dengan menggunakan SPSS 20.00.
Teknik pengolahan data menggunakan regresi linear sederhana untuk melihat
berapa besar pengaruh Iklim Keselamatan Kerja terhadap Kepatuhan Pada
Peraturan Keselamatan Kerja di PT Pindad (Persero).
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: iklim keselamatan kerja memiliki
pengaruh terhadap kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja dengan nilai
koefisien determinasi sebesar 77.4%, sedangkan 22.6% sisanya disebabkan oleh
variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Iklim keselamatan kerja di PT
Pindad (Persero) berada dalam kategori favorable. Dimensi yang memiliki nilai
rata-rata tertinggi dari iklim keselamatan kerja di PT Pindad (Persero) adalah
pentingnya program pelatihan keselamatan kerja dan perilaku manajemen,
sedangkan dimensi yang memiliki nilai rata-rata terendah adalah tingkat risiko di
lingkungan kerja dan efek dari perilaku keselamatan kerja terhadap promosi.
Tingkat kepatuhan karyawan pada peraturan keselamatan kerja berada dalam
kategori yang tinggi pula.
Rancangan Intervensi yang disusun lebih diarahkan untuk meningkatkan
iklim keselamatan kerja melalui dimensi dengan nilai terendah serta untuk
menjaga agar dimensi lainnya juga dimensi dari kepatuhan yang sudah baik tetap
terjaga. Program intervensi yang dibuat dinamakan “Membentuk Nilai
Keselamatan Kerja dalam Budaya Pindad”, yang didalamnya terdapat beberapa
program untuk manajemen dan karyawan PT Pindad (Persero)."

---

Availability @Fakultas Psikologi

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T0801 Tis p

Publisher

Jatinangor : Fakultas Psikologi Unpad., 2022

Collation

xiv., 135 hlm.: ill.; 30 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

190420090059

Classification

T0801 Tis p

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

TESIS

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment