Text

[TESIS] PENGARUH ISLAMIC WORK ETHIC TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA KARYAWAN CV. RABBANI ASYSA

---

"ABSTRAK
CV. Rabbani Asysa menerapkan budaya organisasi berlandaskan nilai dan etika islam yang menjadi pedoman dasar dalam kegiatan organisasi. Etika kerja islami menjadi landasan karyawan dalam melaksanakan setiap kegiatan dan memengaruhi keterlibatan, partisipasi, serta kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang didasarkan pada etika islam menunjukkan bahwa dalam bekerja melibatkan dimensi moral, psikologis dan sosial. Adanya kesulitan berkaitan dengan pekerjaan membangun perilaku pantang menyerah dari karyawan untuk mencoba berbagai hal yang dipelajari dengan trial and error, saling membantu untuk dapat menyelesaikan pekerjaan, serta mengembangkan keterampilan berkomunikasi dan berelasi dengan rekan yang lain untuk dapat menyelesaikan tugas kerja mereka. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana pengaruh islamic work ethic terhadap job performance pada karyawan serta menyusun rancangan program intervensi berdasarkan hasil penelitian yang didapatkan. Penelitian ini dilakukan terhadap 278 karyawan CV. Rabbani Asysa dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Pengambilan data dilakukan secara online dengan bantuan google form kemudian dilakukan analisis regresi linier sederhana dengan tujuan untuk melihat pengaruh variabel Islamic work ethic terhadap job performance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Islamic work ethic memiliki pengaruh yang signifikan terhadap job performance dan memengaruhi tinggi rendahnya job performance pada karyawan CV. Rabbani Asysa. Berdasarkan hasil tersebut, disusun rancangan intervensi berupa large group interventions dengan metode positive method yang secara teknis dilaksanakan dalam bentuk konferensi. Intervensi tersebut bertujuan untuk meningkatkan islamic work ethic sehingga dapat meningkatkan performa kerja pada karyawan CV. Rabbani Asysa pula.
Kata kunci: islamic work ethic, job performance, intervensi organisasi, large group interventions"

---

Availability @Fakultas Psikologi

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T0763 Mir p

Publisher

Jatinangor : Fakultas Psikologi Unpad., 2021

Collation

xviii., 195 hlm.: ill.; 30 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

190420180045

Classification

T0763 Mir p

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

TESIS

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment