10 tahun). Kata kunci: work engagement, penurunan jumlah karyawan, penurunan kinerja" " />
Text
[SKRIPSI] GAMBARAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. INTI BANDUNG"
"ABSTRAK
PT.INTI (Persero) adalah sebuah BUMN yang bergerak pada bidang
peralatan telekomunikasi yang sudah berdiri sejak 1974. Namun, terdapat
penurunan jumlah karyawan yang cukup drastis dari tahun 2017 hingga saat ini,
selain itu diketahui juga bahwa terdapat penurunan kinerja karyawan yang
mengakibatkan adanya penurunan produktivitas perusahaan. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empirik mengenai gambaran work
engagement pada karyawan PT.INTI (Persero) Bandung. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Partisipan direkrut menggunakan
proportional quota sampling. Jumlah total responden pada penelitian ini adalah
74 karyawan PT.INTI Bandung. Metode pengambilan data dilakukan dengan
mengisi kuisioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode
descriptive statistics,independent sample t-test, dan one way anova. Penelitian
ini menunjukkan bahwa work engagement pada karyawan PT. INTI Bandung
berada pada kategori tinggi. Selain itu, terdapat perbedaan gambaran variabel
work engagement dalam beberapa aspek yaitu aspek tingkat pendidikan, usia,
dan lama bekerja. Work engagement paling tinggi pada aspek tingkat pendidikan
adalah pada tingkat pendidikan D3, pada aspek usia adalah pada tahap
maintenance (46-65 tahun), dan pada aspek lama bekerja adalah pada tahap
maintenance (>10 tahun).
Kata kunci: work engagement, penurunan jumlah karyawan, penurunan kinerja"
No copy data
No other version available