Text

[SKRIPSI] [SKRIPSI] GAMBARAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN DI PERUSAHAAN X

---

"ABSTRAK
Semakin sengitnya persaingan antar industri menuntut setiap perusahaan
untuk menghasilkan produktivitas maksimal. Perusahaan X merupakan salah satu
perusahaan yang sedang melakukan perubahan bersifat fundamental, seperti
penyusunan kembali visi-misi dan nilai perusahaan, penyusunan struktur
organisasi, serta pembuatan analisis jabatan. Perubahan yang terjadi tersebut
membuat masalah yaitu resitensi karyawan, keterlambatan, ketidakhadiran,
bertambahnya jalur komunikasi, dan meningkatnya beban kerja. Namun, dengan
perubahan tersebut karyawan di Perusahaan X tetap bekerja dengan alasan yang
berbeda-beda yaitu, adanya ikatan emosi dengan perusahaan, karena memberikan
keuntungan paling banyak dibandingkan perusahaan lain, ataupun karena merasa
nyaman dengan lingkungan kerja. Oleh sebab itu penelitian ini berfokus pada
komitmen organisasi yaitu hubungan antara karyawan dengan organisasi sehingga
mengakibatkan karyawan tersebut tetap bekerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan profil komitmen
organisasi karyawan di perusahaan X. Teori komitmen organisasi yang digunakan
dalam penelitian ini didasarkan Meyer & Allen. Subyek penelitian ini merupakan
karyawan yang telah bekerja minimal 1 tahun dan jumlah sampel yang didapatkan
88 orang. Metode pengambilan data penelitian dilakukan dengan menggunakan
kuesioner. Kuesioner komitmen organsisasi didasarkan pada teori Meyer & Allen
mengukur affective, continuance, dan normative karyawan dengan reabilitas alat
ukur 0,898. Data dianalisis secara kuantitatif melalui analisis statistik menggunakan
SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan yang bekerja di
perusahaan X memiliki komponen dominan affective commitment yaitu adanya
keterikatan emosional karyawan terhadap organisasi. Jumlah karyawan dengan
komponen dominan affective commitment sebanyak 40 orang, normative
commitment sebayak 28 orang, dan continuance commitment sebanyak 20 orang.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Affective Commitment, Continuance
Commitment, Normative Commitment, Karyawan"

---

Availability @Fakultas Psikologi

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

S3433 Yug h

Publisher

Jatinangor : Fakultas Psikologi Unpad., 2021

Collation

xv., 124 hlm.: ill.; 30 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

190110120059

Classification

S3433 Yug h

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

SKRIPSI

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment