Text

[DISEERTASI] "PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI SUBJECTIVE WELL BEING Studi Pada Karyawan PT. Biofarma (Persero)"

---

"ABSTRAK
Tantangan dunia industri dalam menghadapi globalisasi dengan segala implikasinya sangatlah tidak mudah. Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal,metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang tinggi, Faktor kesesuaian individu dengan lingkungannya merupakan faktor yang penting dalam menentukan kinerja karyawan. Melalui kesesuaian nilai organisasi dengan karyawan dan pemenuhan kebutuhan karyawan oleh organisasi, akan menghasilkan well-being dan dampak yang positif bagi organisasi, yaitu kinerja karyawan yang baik dan memuaskan. Work life balance juga memiliki peran bukan hanya meningkatkan performance pada level individual, namun work life balance juga dapat meningkatkan performance organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari person organization fit dan work life balance terhadap kinerja karyawan melalui subjective well being. Penelitian ini dilakukan terhadap 460 karyawan tetap di PT. Biofarma (Persero).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa person organization fit dan work life balance berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui subjective well being sebagai mediator. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengukur variabel person organization fit dalam dimensi domain dan facet yang lebih spesifik untuk memperkaya pemahaman dengan lebih komprehensif.
Kata Kunci : person organization fit, work life balance, subjective well being, kinerja karyawan, BUMN"

---

Availability @Fakultas Psikologi

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

D074 Gia p

Publisher

Jatinangor : Fakultas Psikologi Unpad., 2020

Collation

xxi., 448 hlm.: ill,; 30 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

190130170005

Classification

D074 Gia p

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

DISERTASI

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment