Skripsi

Pemberdayaan dalam Proses Pra Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Asal Kabupaten Indramayu : studi pada Balai Pelayanan Penempatan dan Perlindungan TKI Provinsi Jawa Barat pada Tahun 2014

---

Pengambilan judul ini dilatar belakangi oleh Kabupaten Indramayu yang merupakan salah satu daerah pengirim TKI terbesar di Jawa Barat dengan jumlah yang begitu tinggi bahkan di Indonesia setelah Lombok. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang akan di analisis secara deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara studi pustaka, observasi, dan wawancara secara langsung. Penelitian ini dilakukan di Kantor BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia), BP3TKI (Balai Pelayanan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia) Provinsi Jawa Barat, Daerah Kabupaten Indramayu di desa yang memiliki tingkat banyaknya TKI yang bekerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, ada beberapa upaya yang BP3TKI Provinsi Jawa Barat lakukan dalam memberdayakan Calon TKI asal Kabupaten Indramayu pada 4 tahapan proses pemberdayan. Pertama, pada tahap penyadaran, lalu tahap pemahaman, tahap pemanfaatan, dan terakhir tahap penggunaan. Upaya yang dilakukan BP3TKI ternyata ada yang tidak sampai kepada Calon TKI dan TKI, seperti pemberian informasi tentang bagaimana prosedur yang sesuai dengan ketetapan pemerintah, bagaimana menjadi TKI yang legal, bagaimana TKI harus dan wajib mengikuti pelatihan dan Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP).

Kata kunci : Pra Penempatan TKI, Upaya Pemberdayaan, Peningkatan Informasi dan Kualitas Kerja.

---

Availability @Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

320 PUT 4/2017

Publisher

: FISIP Unpad., 2017

Collation

xx, 128 hlm.; 29,7 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

320

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment