Skripsi

Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Arab Saudi Pasca Pembaruan Sistem Kafalah 2011

---

Penelitian ini mencoba menjelaskan tentang dampak pembaruan sistem kafalah di tahun 2011 terhadap perlindungan tenaga kerja Indonesia di Arab Saudi. Dalam penelitian ini terdapat 2 konsep yang digunakan, yaitu konsep keamanan manusia dan hukum internasional. Dalam mewujudkan perlindungan tenaga kerja Indonesia di Arab Saudi, pada tahun 2011 dilakukan pembaruan sistem kafalah yang bertujuan untuk meningkatkan perlindungan terhadap tenaga kerja asing di Arab Saudi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memaparkan berbagai upaya Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Arab Saudi dalam mewujudkan perlidungan tenaga kerja Indonesia di Arab Saudi serta bagaimana dampak yang dihasilkan pembaruan sistem kafalah di tahun 2011 terhadap perlindungan tenaga kerja Indonesia di Arab Saudi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pembaruan sistem kafalah di tahun 2011 tidak banyak memberikan dampak positif, khususnya pada tenaga kerja Indonesia di sektor informal sebagai penata laksana rumah tangga (PLRT) di Arab Saudi. Hal ini juga diakibatkan adanya perbedaan budaya antara Indonesia dan Arab Saudi yang mempersulit kerjasama yang dilakukan oleh kedua negara dalam bidang perlindungan tenaga kerja Indonesia di Arab Saudi.

Kata kunci : Indonesia, Arab Saudi, Keamanan Manusia, Hukum Internasional, Sistem Kafalah, Tenaga Kerja Indonesia.

---

Availability @Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

327 ISN 50/2017

Publisher

Bandung : FISIP Unpad., 2017

Collation

xxii, 93 hlm.; 29,7 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

327 ISN 50/2017

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment