No image available for this title
Bookmark Share

Skripsi

Mobilitas Sosial Pekerjaan pada Buruh Pemetik Teh Pasca PHK Di PTP Nusantara VIII Gununghalu

Penelitian ini mengenai, “Mobilitas Sosial Pekerjaan Pada Buruh Pemetik Teh Pasca PHK di PTP Nusantara VIII Gununghalu” dilaksanakan antara bulan Juni 2015-Januari 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tipe mobilitas sosial pekerjaan serta faktor pendorong dan penghambat terjadinya mobilitas sosial pekerjaan pada buruh pemetik teh pasca PHK di PTP Nusantara VIII Gununghalu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi, data sekunder, dan di dukung dengan dokumentasi di lapangan. Informan dalam penelitian ini adalah buruh pemetik teh yang di PHK (Pemutusan Hubungan Kerja ) oleh PTP Nusantara VIII Gununghalu. Hasil penelitian ini menjelaskan tentang mobilitas sosial naik dengan upaya buruh pasca PHK untuk mencari pekerjaan dan penghasilan baru melalui buka usaha sendiri menjadi wirausaha. Hal tersebut dilakukan untuk memenuhi kebutuhan hidup berupa; kebutuhan pangan, sandang, papan, kesehatan dan pendidikan. Proses mobilitas sosial pekerjaan yang dilakukan oleh buruh pasca PHK terdapat faktor-faktor yang mendorong dan menghambat baik yang berasal dari lingkungan keluarga maupun dari lingkungan tempat tinggal. Kesimpulannya, pasca PHK buruh melakukan mobilitas sosial dengan cara membuka usaha sendiri sebagai wirausaha dengan cara berdagang di lokasi tempat tinggal mereka untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Kata kunci : Mobilitas Sosial, Pekerjaan, Buruh, PHK.

Availability @Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
301 AIY 21/2017
Publisher
Sosiologi : .,
Collation
xvii, 64 hlm.; 29.7 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
320
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment