Skripsi

Analisis Komparatif Kinerja Keuangan Menggunakan Metode Economic Value Added (EVA) pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk dan PT. XL Axiata Tbk Periode 2011-2015

---

Kinerja keuangan merupakan salah satu hal penting, baik bagi perusahaan maupun investor. Kinerja keungan menjadi bahan evaluasi sekaligus pertimbangan bagi perusahaan untuk menentukan kebijakan perusahaan. Kinerja keuangan juga menjadi salah satu pertimbangan penting bagi investor untuk menetukan keputusan investasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk dan PT XL Axiata Tbk periode 2011-2015 menggunakan metode EVA serta untuk membandingkan kinerja keuangan kedua perusahaan tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu laporan keuangan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk dan PT XL Axiata Tbk yang diperoleh dari situs resmi kedua perusahaan tersebut. Data dianalisis menggunakan perhitungan EVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai EVA PT Telekomunikasi Indonesia Tbk selama periode 2011-2015 cenderung meningkat dan seluruhnya bernilai positif. Nilai EVA PT XL Axiata Tbk cenderung menurun dan bernilai negatif pada tahun 2013-2015. Hasil analisa deskriptif menunjukkan bahwa PT Telekomunikasi Indonesia Tbk lebih efektif dalam mengalokasikan modal yang dimilikinya serta lebih baik dalam menekan biaya modal, dimana efektivitas penggunaan modal dan biaya modal merupakan poin penting dalam penciptaan nilai EVA.

Kata kunci : Kinerja keuangan, EVA.

---

Availability @Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

651 AB 37/2017

Publisher

Administrasi Bisnis : ., 2017

Collation

xiii, 74 hlm.; 29,7 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

651

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment