Skripsi

Kinerja Supplier Bahan Baku Produksi Kaos pada PT. Caladi Lima Sembilan (C59)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prioritas kriteria dan subkriteria serta mengevaluasi kinerja supplier kain katun pada PT Caladi Lima Sembilan (C59) dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dikarenakan C59 seringkali menghadapi permasalahan terkait pengadaan kain katun yang disebabkan oleh kinerja supplier. Penelitian ini dilakukan di pabrik C59 di Jalan Cigadung Raya Timur, Kota Bandung. Di dalam penelitian ini tidak ditekankan jumlah sampel yang diteliti melainkan lebih menekankan kedalaman subjek ketimbang banyaknya jumlah subjek yang diteliti. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara mendalam, kuesioner, dan studi pustaka. Hasil analisis AHP menunjukkan bahwa kriteria Kualitas adalah yang menjadi prioritas utama C59 dalam pemilihan supplier kain katun yang tepat bagi perusahaan. Prioritas kriteria selanjutnya secara berturut-turut yaitu Harga, Pengiriman, Kuantitas, dan Layanan. C59 perlu memperhatikan prioritas kriteria dan subkriteria yang menjadi pertimbangan karena akan memudahkan untuk menentukan supplier yang paling optimal dan tepat sesuai kebutuhan perusahaan. Hasil analisis AHP juga menunjukkan bahwa Supplier E merupakan alternatif supplier kain katun yang dapat memberikan kinerja terbaik dalam memenuhi kriteria dan subkriteria secara keseluruhan. Selain itu, diketahui juga alternatif supplier yang memiliki kinerja buruk yang perlu diseleksi kembali oleh perusahaan.

Kata kunci : Supplier, Evaluasi Kinerja Supplier, Analytical Hierarchy Process (AHP).

---

Availability @Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

651 AB 38/2017

Publisher

Administrasi Bisnis : ., 2017

Collation

xiv, 97 hlm.; 29,7 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

651

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment