Skripsi

Konflik Sosial Masyarakat dalam Pengelolaan Sumber Daya Air : studi di Desa Paniis Kecamatan Pasawahan Kabupaten Kuningan

---

Air merupakan hal vital bagi setiap makhluk hidup. Bertambahnya kebutuhan hidup manusia, tidak diikuti dengan kondisi kuantitas air yang ada di dunia. Fenomena inilah yang kemudian menimbulkan berbagai macam masalah sosial, salah satunya adalah menjadi penyebab timbulnya konflik sosial baik antar masyarakat maupun masyarakat dengan pengelola. Salah satunya terjadi di Desa Paniis Kecamatan Pasawahan Kabupaten Kuningan yang memiliki sumber daya alam berupa mata air Cipaniis yang dikelola oleh Pemda Kuningan dan PDAM Kota Cirebon. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat proses terjadinya konflik sosial yang ada di Desa Paniis. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk menggali data dan informasi penelitian adalah observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Konflik sosial terjadi karena adanya kelompok superordinat yang memiliki otoritas dan kelompok subordinat yang tidak memiliki otoritas dalam melakukan pemanfaatan sumber daya air Cipaniis. Masyarakat desa yang mengalami kesulitan mendapatkan air besih mencoba untuk keluar dari permasalahan dengan melakukan suatu tindakan nyata, yaitu tindakan yang dimulai dari jalur diplomasi dengan pihak-pihak terkait hingga melakukan aksi demo kepada pihak pengelola. Kegiatan tersebut dimulai oleh munculnya agitator dalam masyarakat desa, yaitu pemuda desa dan adanya dukungan dari LSM yang peduli dan prihatin terhadap masalah yang mereka alami.

Kata kunci : Konflik Sosial, Kelompok Superordinat, Kelompok Subordinat.

---

Availability @Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

301 TYI 26/2017

Publisher

Sosiologi : ., 2017

Collation

xiii, 75 hlm.; 29,7 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

301

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment