Skripsi
Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang dan Cipta Karya dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised di Kota Bandung
Salah satu kebijakan guna menanggulangi pertumbuhan penduduk yang meningkat dengan keadaan lahan yang tidak bertambah yang ditujukan kepada Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR) adalah kebijakan Rumah Susun Sederhana Sewa. Dalam pengelolaan Rumah Susun Sederhana Sewa di Kota Bandung dilakukan oleh Unit Pelaksana Teknis Rusunawa di bawah pengawasan Dinas Tata Ruang dan Cipta Karya Kota Bandung. Penelitian ini berfokus kepada Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised Di Kota Bandung. Dalam penelitian ini teori yang digunakan adalah teori dari Mathis & Jackson (2002) tentang pengukuran kinerja karyawan yang ditinjau dari lima dimensi yaitu kuantitas, kualitas, jangka waktu, kehadiran di tempat kerja, dan sikap kooperatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised Di Kota Bandung belum efektif. Masih terdapat dimensi yang belum belum tercapai yakni pada dimensi kuantitas, dimensi kualitas serta pada dimensi jangka waktu. Saran dari penulis untuk meningkatkan Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised Di Kota Bandung adalah untuk menambah jumlah SDM, diadakannya pembinaan kepada pegawai UPT, menambahkan fasilitas yang mendukung dalam kegiatan pemeliharaan serta menerapkan sistem absensi sidik jari. Kata kunci : Kinerja Pegawai, Pemeliharaan.
No copy data
No other version available