Text
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LUAS PENGUNGKAPAN KOMPENSASI MANAJEMEN KUNCI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional, komite audit, dan kualitas audit terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci perusahaan. Adanya revisi PSAK 7 (2010) tentang pengungkapan pihak-pihak berelasi, mewajibkan entitas untuk mengungkapkan kompensasi personil manajemen kunci, yang sebelumnya tidak diwajibkan.
Penelitian dilakukan pada perusahaan Indonesia yang terdaftar di Indeks Kompas 100 periode 2011-2014 secara konstan, dengan metode purposive sampling. Sampel yang didapatkan sebanyak 53 perusahaan. Luas pengungkapan kompenasi manajemen kunci dinilai mengunakan skor 0-4, bedasarkan penelitian Akmyga dan Farahmita. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda menggunakan Pooled Ordinary Least Square dengan tingkat signifikansi sebesar 5%.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh positif signifikan dan komite audit berpengaruh negatif signifikan terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci. Kualitas audit dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci. Namun, secara simultan, kepemilikan institusional, komite audit, dan kualitas audit berpengaruh signifikan terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci secara simultan.
Kata Kunci: Kompensasi Manajemen Kunci, Kepemilikan Intitusional, Komite Audit, Kualitas Audit, Ukuran Perusahaan
No copy data
No other version available