# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 0" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":author" => "'+Windu M. Priadi'" ]
Skripsi Program Studi : Manajemen Kelulusan : Febuari 2009
NPM : 110090009 Kode Skripsi : 024-14 Jenis Skripsi : Skripsi
Penelitian yang berjudul Strategi Pemerintah Kota Tasikmalaya dalam Pemberdayaan dan Pengembagan UMKM (Studi Pada Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdangan di Kota Tasikmalaya Tahun 2017) ini dilatarbelakangi ketertarikan peneliti untuk menganalisis strategi yang dilakukan pemerintah dalam memberdayakan dan mengembangkan UMKM, mengingat Kota Tasikmalaya mempunyai potensi yang besar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompensasi non finansial terhadap produktivitas karyawan PT Krakatau Daya Listrik (KDL) Cilegon Banten. Kompensasi Nonfinansial merupakan kepuasan yang diterima seorang karyawan atas pekerjaannya sendiri, atau dari lingkungan fisik dan psikologis dimana seorang karyawan tersebut bekerja. Dengan melakukan pemberian kompensasi …