# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 10" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":author" => "'+Smits, Pieter Hendrik'" ]
Skripsi Program Studi : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Kelulusan : Januari 2012
NPM : 1101100800 Kode Skripsi : 352-13 Jenis Skripsi : Skripsi
NPM : 1101100802 Kode Skripsi : 020-13 Jenis Skripsi : Skripsi
TANGGAL ENTRY : 16/10/1989
TANGGAL ENTRY : 08/02/2013
TANGGAL ENTRY : 09/02/2015
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY : 21/01/2012
TANGGAL ENTRY : 11/02/2011
TANGGAL ENTRY : 11/02/2011
TANGGAL ENTRY : 24/09/1971
TANGGAL ENTRY : 14/11/1957
TANGGAL ENTRY : 01/06/2015
TANGGAL ENTRY : 18/02/2011
TANGGAL ENTRY : 24/05/2011
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY : 14/04/2011
NPM : AXO.03.549 Kode Skripsi : 276-07 Jenis Skripsi : Skripsi
NPM : A10.05.016 Kode Skripsi : 097-09 Jenis Skripsi : Skripsi
Koleksi Referensi TANGGAL ENTRY : 01/12/2000
TANGGAL ENTRY : 14/11/1957
Introduction and Part 1 TANGGAL ENTRY : 29/03/2011
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY : 29/07/2010
TANGGAL ENTRY : 18/05/2011
TANGGAL ENTRY :
TANGGAL ENTRY : 01/12/2000
TANGGAL ENTRY : 07/10/2011
Koleksi Referensi TANGGAL ENTRY : 12/11/1971
TANGGAL ENTRY : 12/12/1960
TANGGAL ENTRY : 28/02/1955
TANGGAL ENTRY : 07/10/1985
TANGGAL ENTRY : 16/03/2011
"ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan faktor sentral dalam sebuah organisasi sehingga merupakan bidang yang menarik untuk dipelajari. Pegawai menjadi elemen penting dalam organisasi dalam mencapai tujuannya. Di samping itu, pegawai juga membutuhkan organisasi sebagai tempat untuk memenuhi kebutuhannya tidak hanya kebutuhan material tetapi juga kebutuhan immaterial, salah satu kebutuhan iā¦