# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 0" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":author" => "'+Husen, Abrar'" ]
Sumber : MHS Lokasi Asli : PII
Sumber : MHS Lokasi Asli : PII
Skripsi Program Studi : Manajemen Kelulusan : Desember 2011
Skripsi Program Studi : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Kelulusan : Desember 2010
TANGGAL ENTRY : 21/01/2012
TANGGAL ENTRY : 06/06/2011
TANGGAL ENTRY : 18/11/2009
TANGGAL ENTRY : 11/05/2015
TANGGAL ENTRY : 12/10/2010
TANGGAL ENTRY : 15/03/2001
TANGGAL ENTRY : 22/11/2016
NPM : A10043608 Kode Skripsi : 016-10 Jenis Skripsi : Skripsi
TANGGAL ENTRY : 12/07/2011
Adopted by the United Nations Conference on the Illicit Trade in Small Arms and Light Weapons in All TANGGAL ENTRY : 29/04/2011
TANGGAL ENTRY : 30/08/2016
TANGGAL ENTRY : 21/10/1989
TANGGAL ENTRY : 08/03/2011
TANGGAL ENTRY : 06/11/1960
TANGGAL ENTRY : 22/11/2016
Buku yang berisi teori dan praktik dalam reproduksi ikan yang menitikberatkan pada akuakulutur. Menerangkan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi reproduksi, seksualitas, spermiasi dan ovulasi, fertilisasi, perkembangan embrio, penetasan telur, kehidupan larva, pembenihan buatan, seks reversal, transgenesis, serta pemuliaan
ABSTRAK Mohamad Husen Fahmi, 2009. Pengaruh Human Relations Pimpinan Terhadap Kepuasan Karyawan Pada Lembaga- Survey Eksplanatory di Universitas Islam Bandung Latar belakang penelitian ini dilandasi banyaknya para pemimpin perusahaan/organisasi yang mengalami kesulitan dalam mengarahkan dan menggerakkan manusia dikarenakan satu sama lain berbeda dalam hal kepentingan/kebutuhan…
-