# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 10" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":author" => "'+Dr. Hj. Marina Sulastiana, M.Si'" ]
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : September 2013
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : Juni 2015
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : September 2013
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : Mei 2003
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : September 2006
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : April 2006
Skripsi Program Studi : Manajemen Kelulusan : April 2009
Skripsi Program Studi : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Kelulusan : Desember 2006
Skripsi Program Studi : Akuntansi Kelulusan : Oktober 2003
NPM : A10040231 Kode Skripsi : 504-11 Jenis Skripsi : Legal Memorandum
NPM : A10.01.127 Kode Skripsi : 166-05 Jenis Skripsi : Skripsi
NPM : AXO.05.653 Kode Skripsi : 353-08 Jenis Skripsi : Skripsi
NPM : 1101100900 Kode Skripsi : 422-13 Jenis Skripsi : Skripsi
NPM : 1101110605 Kode Skripsi : 278-13 Jenis Skripsi : Skripsi
TANGGAL ENTRY : 01/12/1960
Jatinangor TANGGAL ENTRY : 16/12/2016
NPM : A10.00.123 Kode Skripsi : 193-06 Jenis Skripsi : Legal Memorandum
NPM : 1101100601 Kode Skripsi : 136-11 Jenis Skripsi : Skripsi
NPM : 1101100700 Kode Skripsi : 417-12 Jenis Skripsi : Skripsi
TANGGAL ENTRY : 23/06/2004
I/Merah TANGGAL ENTRY : 20/12/2016
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh shame-proneness terhadap counterproductive work behavior melalui personal values dengan moderasi ethical climate pada pengaruh shame-proneness dan personal values terhadap counterproductive work behavior. Personal values sebagai variabel yang memediasi pengaruh shame-proneness terhadap counterproductive work behavior terdiri dari empat sub…
Peran inovasi dan kreativitas sangatlah penting dalam dunia industri/organisasi yang kompetitif. Perusahaan-perusahaan berusaha menciptakan lingkungan kerja yang bisa menstimulasi kreativitas karyawan-karyawannya sehingga pada akhirnya bisa menampilkan perilaku kerja yang mengarah pada inovasi. Dalam masa pandemi Covid-19, perusahaan-perusahaan memberlakukan sistem kerja Work From Home (WF…
Saat ini iklan marak ditemukan di media digital, salah satunya adalah YouTube. Di samping kelebihannya yang dapat menjangkau banyak konsumen tanpa batasan jarak, pemasangan iklan di media digital juga memiliki kekurangan, yaitu dapat memunculkan ad intrusiveness atau persepsi seberapa mengganggu iklan yang muncul pada konten yang tengah dinikmati individu. Ad intrusiveness dapat menimbulkan kon…
Layanan streaming musik X, yaitu Spotify menawarkan layanan premium uji coba gratis 30 hari kepada calon pengguna premium. Layanan premium uji coba gratis 30 hari merupakan strategi pemasaran reciprocity. Reciprocity memunculkan kecenderungan untuk membalas kepada pihak lain, yang dalam hal ini membalas dengan membeli layanan premium. Perilaku membeli layanan premium dapat diprediksi denga…
"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran iklim keselamatan kerja dan kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja, serta menganalisa pengaruh iklim keselamatan kerja terhadap kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja pada karyawan bagian produksi di PT Pindad (Persero). Penelitian ini bersifat ex post facto dan menggunakan metode causalitas research non-experimental. Pengumpulan …
"Organisasi harus memiliki kemampuan dalam menghadapi tantangan-tantangan dalam dunia bisnis. Tantangan tersebut berupa kompetitor, keluhan pelanggan, inovasi produk, atau sumber daya perusahaan. Keyakinan para karyawan tentang kemampuan, kualitas dan kekuatan organisasi yang dapat menciptakan kepercayaan diri para karyawan pada suatu perusahaan untuk menyelesaikan tujuan pekerjaannya. Par…
"Perkembangan teknologi yang pesat dan kebutuhan teknologi yang semakin meningkat mendorong organisasi untuk adaptif dan agile. PT X merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi, perlu selalu meningkatkan kemampuannya untuk menjadi unggul dalam menangkap kebutuhan dan tren pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh innovative climate terha…