# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 0" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":author" => "'+AMI NURLIANTI'" ]
Skripsi Program Studi : Manajemen Kelulusan : September 2012
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh high performance work environment terhadap employee engagement dan implikasinya pada kepuasan dan kinerja PT Pindad (Persero) Bandung. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan verivikatif dengan menggunakan metode deskriptif survei dan eksplanatori survei. Hasil pengumpulan data primer, diperoleh dari jumlah sampel sebesa…
Ilmu Manajemen