Filter by
# /var/www/slims9/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:685^ "Engine ⚙️ : Idoalit\SlimsEnterprise\LibraryManagement\UlimsSearchEngine"
^ "SQL ⚒️"
^ array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.node, sb.node_id, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.publish_year, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 50 offset 0" ]
^ "Bind Value ⚒️"
^ array:1 [ ":author" => "'+\"Megawati Batubara, S.Psi, M.Psi., Psikolog\"'" ]
[TESIS] PENGARUH ORGANIZATION LEARNING TERHADAP ORGANIZATIONAL RESILIENCE PAD…
Organizational Learning
- Publish Year
- 2021
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190120190003
- Collation
- xv., 197 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T0825 Chi p
[SKRIPSI] PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PA…
Pandemi Covid-19 menjadi masalah baru bagi berbagai aspek kehidupan di Indonesia, salah satunya aspek ekonomi. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mempunyai pengaruh yang cukup besar dalam menumbuhkan dan memulihkan perekonomian Indonesia. Dari total UMKM yang tersebar di Indonesia, sebagian besar dari UMKM dikelola oleh perempuan. Dari segi geografis, Kota Bandung merupakan kota denga…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110190126
- Collation
- xiii., 157 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3732 Ayu p
[SKRIPSI] PERAN ROMANTIC BREAKUP TERHADAP IMPULSIVE BUYING PADA MAHASISWA FAK…
"Mahasiswa merupakan salah satu kelompok individu yang sedang pada tahap emerging adulthood dan rentan untuk mengalami peristiwa romantic breakup. Peristiwa ini umum terjadi pada mahasiswa karena karakteristik emerging adulthood yang cenderung tidak stabil dan melakukan eksplorasi. Kejadian romantic breakup yang dialami mahasiswa dapat menyebabkan breakup distress sehingga dipersepsikan se…
- Publish Year
- 2023
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110195001
- Collation
- xiv., 268 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3745 Azm p
[SKRIPSI] PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAPWORK ENGAGEMENT PEKERJA …
Salah satu tipe perusahaan di Indonesia yang sangat banyak danjugamemengaruhi pendapatan negara adalah start-up. Terdapat salah satu start-upteknologi di Indonesia yang juga berpengaruh terhadap perkembangan ekonomi di Indonesia, yaitu perusahaan X. Di balik performa start-up teknologi yangbaik, terdapat peran pekerja, budaya, dan lingkungan yang juga mendukung. Start-upXmemiliki salah satu bud…
- Publish Year
- 2023
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110190098
- Collation
- xiv., 180 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3746 Mic p
[SKRPSII] PERAN EMPLOYABILITY DEVELOPMENT OPPORTUNITIES TERHADAP EMPLOYABILI…
Fenomena bonus demografi dan tingginya pengangguran di Indonesia, mengakibatkan persaingan yang ketat di pasar dunia kerja. Untuk itu, mahasiswa tingkat akhir sebagai calon lulusan yang akan menghadapi dunia kerja perlu untuk memiliki kesiapan kerja agar dapat bersaing. Kesiapan kerja ini menurut Pool & Sewell (2007) dapat disebut dengan employability. Dalam pengembangan kesiapan kerja ini…
- Publish Year
- 2023
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110190068
- Collation
- v., 171 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3693 Alt p
[TESIS] PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ADAPTIVE…
"Masa pandemi Covid-19 telah mendorong kebutuhan mendesak bagi organisasi untuk beradaptasi dengan keadaan yang terus berubah. Hal tersebut menyebabkan banyak perusahaan melakukan berbagai efesiensi, mulai dari menerapkan work from home hingga menutup operasional usaha. PT. X menjadi salah satu perusahaan yang menerapkan work from home hingga akhirnya menerapkan work from anywhere. Berdasa…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190120200002
- Collation
- xi., 171 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T0786 Kar p
[TESIS] PENGARUH SAFETY CLIMATE TERHADAP SAFETY PERFORMANCE PADA UNIT KERJA…
Kecelakaan kerja merupakan salah satu risiko yang melekat pada berbagai industri high-risk di seluruh dunia. PT X sebagai salah satu industri high-risk dengan jenis bahaya berupa chemical hazard, kerap mengalami kasus kecelakaan sampai dengan akhir tahun 2021 meskipun berbagai upaya pengelolaan keselamatan telah dilakukan. Berdasarkan penelitian terdahulu, para ahli di bidang keselamatan ke…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190420190023
- Collation
- xiii., 191 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T0790 Nab p
[SKRIPSI] GAMBARAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN PT X DI KABUPATEN KARIMUN
Kesejahteraan pegawai menjadi salah satu isu penting untuk diperhatikan dari sebuah perusahaan. Ini disebabkan karena kesejahteraan karyawan memiliki hubungan dengan performa kerja karyawan dan berpengaruh pada pemasukan perusahaan serta mengefektifkan biaya operasional perusahaan. Dilihat dari perannya, karyawan ialah komponen penting dalam menggerakkan perusahaan. Selain itu, sebagai peru…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 19010180106
- Collation
- xii., 121 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3641 Fri g
[SKRIPSI] GAMBARAN STUDENT ENGAGEMENT MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSI…
"Pandemi Covid-19 membuat aktivitas pendidikan berubah drastis di seluruh daerah. Pemerintah telah membuat kebijakan untuk seluruh masyarakat agar melakukan pekerjaan dan pembelajaran dari rumah dengan menggunakan metode daring. Pembelajaran yang dilakukan secara daring mengubah cara mahasiswa untuk terlibat dalam aktivitas pembelajaran. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran s…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110180023
- Collation
- xiv., 174 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3638 Afr g
[SKRIPSI] GAMBARAN HAPPINESS AT WORK PADA KARYAWAN STARTUP X
Kemunculan startup mendorong perubahan dalam dunia bisnis mengenai budaya perusahaan yang sejak lama memiliki ciri khas identik. Perubahan ini dapat dilihat bagaimana startup memberikan kepercayaan pada karyawan untuk mengatur jadwal kerja secara mandiri dan alasan yang mendorong karyawan untuk bekerja yang berbeda dari generasi sebelumnya, yaitu untuk memberikan dampak nyata. Iklim organi…
- Publish Year
- 2020
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110160162
- Collation
- xv., 151 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3637 Kar g
[SKRIPSI] GAMBARAN WORK ENGAGEMENT PETUGAS LABORATORIUM DI BALAI BESAR LABO…
"Salah satu laboratorium yang beroperasi sebagai laboratorium pemeriksaan Covid-19 di Indonesia adalah Balai Besar Laboratorium Kesehatan (BBLK) Palembang, khususnya untuk provinsi Sumatera Selatan dimana setidaknya lima provinsi atau 17 kabupaten/ kota di Sumatera Selatan menjadikan BBLK Palembang sebagai laboratorium rujukan pemeriksaan Covid-19. Ditemukan bahwa petugas laboratorium BBLK…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110180036
- Collation
- xiii., 92 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3608 Van g
[SKRIPSI] HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL ORANGTUA DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING P…
"Dalam kehidupan sehari-hari manusia biasanya akan menghadapi sesuatu yang penuh dengan tekanan. Ketika menghadapi hal ini maka individu biasanya membutuhkan dukungan sosial dari orang-orang terdekat atau significant person sosok individu tersebut, sehingga terdapat hubungan dengan kondisi kesejahteraan (PWB) individu. Salah satu peristiwa yang dialami dan adanya tekanan adalah proses pembu…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110160074
- Collation
- xii., 113 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3568 Sha h
[SKRIPSI] STUDI DESKRIPTIF MENGENAI QUALITY OF WORKING LIFE PADA TENAGA KESE…
"ABSTRAK Pandemi Covid-19 tak hanya mengancam kesehatan. Berbagai aktivitas manusia seperti bekerja, sekolah, dan aktivitas lain yang mengharuskan orang berinteraksi tatap muka turut terganggu. Salah satu pekerjaan yang paling terdampak adalah pada para tenaga kesehatan. Tidak hanya beban pekerjaan dan waktu bekerja yang meningkat selama pandemi ini, mereka harus bekerja dalam kondisi y…
- Publish Year
- 2022
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110160089
- Collation
- xvii., 128 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3536 Muh s
[TESIS] PENGARUH ISLAMIC WORK ETHIC TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA KARYAWAN CV…
"ABSTRAK CV. Rabbani Asysa menerapkan budaya organisasi berlandaskan nilai dan etika islam yang menjadi pedoman dasar dalam kegiatan organisasi. Etika kerja islami menjadi landasan karyawan dalam melaksanakan setiap kegiatan dan memengaruhi keterlibatan, partisipasi, serta kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang didasarkan pada etika islam menunjukkan bahwa dalam bekerja melibatkan dimensi mor…
- Publish Year
- 2021
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190420180045
- Collation
- xviii., 195 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T0763 Mir p
[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO LEAVE…
ABSTRAK Kemampuan mempertahankan prajurit (military retention) merupakan isu yang sedang dihadapi banyak angkatan bersenjata negara-negara di dunia. Angkatan bersenjata Inggris dilaporkan telah kehilangan kurang lebih 36.000 prajurit karena berhenti dari kedinasan dalam kurun waktu satu tahun yaitu periode 2017 sd. 2018. Lebih jauh lagi, Angkatan Bersenjata Belgia juga pernah menghadapi si…
- Publish Year
- 2021
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190420180028
- Collation
- xii., 125 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T0760 Fer p
[SKRIPSI] GAMBARAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA PERAWAT KESEHATAN JIWA DI …
"ABSTRAK Perawat Kesehatan Jiwa yang bekerja di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat memiliki beban dan kondisi kerja yang berat seperti harus bertindak cepat dan cermat dalam menangani pasien, harus sabar untuk mengetahui apa yang dibutuhkan pasien karena kondisi mental pasien yang labil, dan harus siap siaga menangani kejadiankejadian yang tidak terduga selama menjalankan tugasnya,…
- Publish Year
- 2021
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110170093
- Collation
- xv., 172 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3487 Nad g
(SKRIPSI) GAMBARAN INTERGENERATIONAL CLIMATE MENURUT GENERASI X DAN GENERASI Y
"ABSTRAK Perbedaan generasi telah menjadi salah satu isu mendasar dalam hal angkatan kerja karena dapat menjadi sesuatu yang menguntungkan, tetapi di saat yang sama juga dapat menghadirkan tantangan bagi organisasi karena setiap generasi memiliki karakteristik yang khas dan berbeda satu sama lain. Fenomena ini juga terjadi di PT. Telkom, dimana saat ini karyawan aktif PT. Telkom terdiri dari e…
- Publish Year
- 2021
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110170001
- Collation
- xv., 130 hlm.: ill.; 30 cm
- Series Title
- (STUDI DESKRIPTIF MENGENAI INTERGENERATIONAL CLIMATE MENURUT GENERASI X DAN GENERASI Y PADA KARYAWAN DIVISI REGIONAL III PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA)
- Call Number
- S3385 Vid g
[SKRIPSI] GAMBARAN TECHNOLOGY READINESS GURU SMA DI KOTA BANDUNG PADA MASA PA…
"ABSTRAK Saat ini dunia sedang mengalami krisis pandemi COVID-19 yang disebabkan oleh corona virus. Hampir seluruh negara di dunia terkena dampak dari pandemi ini termasuk Indonesia. Untuk mencegah penyebaran virus corona ini, beberapa kota di Indonesia membelakukan Pembatasan Sosial Berskala Sosial (PSBB). Semenjak diberlakukan PSBB di Indonesia, banyak aktivitas yang berubah dari yang biasa…
- Publish Year
- 2020
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110160128
- Collation
- xix., 128 hlm.: ill.; 30 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- S3367 Adm g
[SKRIPSI] GAMBARAN KOMITMEN ORGANISASI PADA AWAK KABIN GENERASI Y DI PT. GARU…
"ABSTRAK Garuda Indonesia merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional yang bergerak dibidang jasa transportasi udara yang memiliki rute layanan domestik maupun internasional. Pada perusahaan Garuda Indonesia ditemukan bahwa terdapat tingginya tingkat turnover terutama pada awak kabin yang termasuk dalam kategori generasi Y. Turnover memiliki hubungan yang signifikan dengan komitmen orga…
- Publish Year
- 2020
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110140042
- Collation
- xiv., 131 hlm.: ill.; 30 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- S3374 Ahm g
[SKRIPSI] Gambaran Happiness At Work Pada Karyawan Tetap Perusahaan X di Jaka…
"ABSTRAK Kebahagiaan di tempat kerja adalah suatu kondisi emosi positif dan aktivitas positif yang dirasakan oleh individu secara subjektif dalam menilai diri sebagai individu yang bahagia atau tidak dalam melakukan aktivitas pekerjaan. Menurut Fisher (2010) Happiness at work adalah penilaian menyenangkan ( sikap positif ) atau pengalaman menyenangkan ( perasaan, mood dan emosi yang positif) d…
- Publish Year
- 2020
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 190110140044
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- S3341Muh g.C1
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography