Similar Items

• UPAYA HUKUM YANG DAPAT DILAKUKAN OLEH PEKERJA PT. JAVA TERHADAP KEBIJAKAN PERUSAHAAN DALAM PERUBAHAN STATUS HUBUNGAN KERJA DARI PEKERJA TETAP MENJADI PEKERJA KONTRAK
  by: Betty Rubiati, S.H.,M.H, et al.
  Published: (2004)
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI PERUBAHAN STATUS HUBUNGAN KERJA DARI PEKERJA TETAP MENJADI PEKERJA KONTRAK DI PT. MARGAJAYA CIMAHI DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
  by: H. Agus Mulya Karsona, S.H.,M.H., et al.
  Published: (2008)
• PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG DILAKUKAN OLEH PT. ASIA PASIFIC FIBERS TERHADAP PEKERJA YANG MENGHIMPUN PEKERJA LAINNYA UNTUK MELAKUKAN PERTEMUAN DI DALAM JAM KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
  by: Betty Rubiati, S.H., M.H, et al.
  Published: (2016)
• UPAYA HUKUM YANG DAPAT DILAKUKAN OLEH MARGO HANDOKO, S.E., SELAKU PEKERJA TERHADAP SENEN MACHMUD SELAKU MAJIKAN DALAM HAL TIDAK DIPENUHINYA HAK PEKERJA OLEH MAJIKAN
  by: Betty Rubiati, S.H.,M.H., et al.
  Published: (2005)
• TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG DILAKUKAN OLEH PT WARNA INDAH SAMAJAYA-MAJALAYA, KEPADA PEKERJANYA YANG MENDIRIKAN SERIKAT PEKERJA
  by: Mulyani Puspita H., et al.
  Published: (2018)